21. Human resources in healthcare :
پدیدآورنده : Bruce J. Fried, Myron D. Fottler, and James A. Johnson, editors.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Medical personnel.,Personnel management.,Public health personnel.,Personnel Management-- methods.,Personnel-- Direction.,Personnel médical.,Santé publique-- Personnel.,MEDICAL-- Administration.,Medical personnel.,MEDICAL-- Practice Management & Reimbursement.,Personnel management.,Public health personnel.
رده :
RA410
.
6
.
H85
2005eb
22. Managing human resources in Europe :
پدیدآورنده : edited by Henrik Holt Larsen and Wolfgang Mayrhofer.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Personnel management-- Europe.,Personnel management.,Personnel-- Direction-- Europe.,Personnel-- Direction.,Personalentwicklung,Personalpolitik,Personalwesen,Personnel management.,Unternehmen,Europa,Europa.,Europe., 7, 7, 7
رده :
HF5549
.
2
.
E9
M36
2006
23. Managing human resources in the Middle East /
پدیدآورنده : edited by Pawan S. Budhwar and Kamel Mellahi.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Personnel management-- Middle East.,Personnel-- Direction-- Moyen-Orient.,Humanvermögen,HumanvermoÌĝen.,Personalentwicklung,Personnel management.,Middle East.,Naher Osten, 7, 7
رده :
HF5549
.
2
.
M628
M36
2006
24. Mesurer la performance des ressources humaines /
پدیدآورنده : David Autissier, Blandine Simonin ; préface d'Alain Thibault ... ; [avec la contribution de] Bernard Julhiet Group.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Human capital.,Performance-- Evaluation-- Employees-- Rating of.,Personnel departments.,Personnel management.,Personnel-- Direction, Cas, Études de.,Personnel-- Direction.,Personnel-- Évaluation, Cas, Études de.,Personnel-- Évaluation.,Personnel, Services du-- Évaluation.,Ressources humaines, Cas, Études de.,Ressources humaines.,Évaluation.,Human capital.,Personnel departments.,Personnel-- Évaluation.,Personnel-- Formation.,Personnel management.,Personnel.,Ressources humaines.,Ressources humaines.
رده :
HF5549
A939m
2009
25. Personnel economics /
پدیدآورنده : Edward P. Lazear.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Economics.,Personnel management.,Économie politique.,Personnel-- Direction.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Economics.,Economische aspecten.,Personeelsmanagement.,Personnel management.
رده :
HF5549
.
L32
1995eb
26. Power and influence in the boardroom :
پدیدآورنده : James Kelly and John Gennard.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Personnel directors.,Personnel management.,Directeurs du personnel.,Personnel-- Direction.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Directies.,Macht.,Personeelsafdelingen.,Personnel directors.,Personnel management.
رده :
HF5549
.
K45
2001
27. Proving the value of HR :
پدیدآورنده : Jack J. Phillips and Patricia Pulliam Phillips.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Personnel management.,Rate of return.,Personnel-- Direction.,Taux de rendement.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Personnel management.,Rate of return.
رده :
HF5549
.
P4595
2005eb
28. Recruiting, retaining, and promoting culturally different employees /
پدیدآورنده : Lionel Laroche, Don Rutherford.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Diversity in the workplace.,Personnel management.,Multiculturalisme en milieu de travail.,Personnel-- Direction.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Diversity in the workplace.,Mitarbeiter,Multikulturelle Gesellschaft,Personnel management.
رده :
HF5549
.
5
.
M5
L375
2007
29. Strategic human capital management :
پدیدآورنده : Jon Ingham.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Human capital-- Management.,Strategic planning.,Personnel-- Direction.,Planification stratégique.,Human capital-- Management.,Humankapital,Humankapital.,Humanvermögen,Humanvermögen.,Personalentwicklung,Personalentwicklung.,Personalpolitik,Personalpolitik.,Strategic planning.,Strategisches Management,Strategisches Management.,Unternehmen,Unternehmen.,Wertorientiertes Management,Wertorientiertes Management.
رده :
HD4904
.
7
.
I544
2007
30. The M & A transition guide :
پدیدآورنده : Patti Hanson.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Consolidation and merger of corporations.,Employees-- Transfer.,Personnel management.,Entreprises-- Fusion.,Personnel-- Direction.,Personnel-- Mutation.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Consolidation and merger of corporations.,Employees-- Transfer.,Personnel management.
رده :
HD2746
.
5
.
H365
2001eb
31. The human resources glossary :
پدیدآورنده : by William R. Tracey.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Personnel management, Dictionaries.,Personnel-- Direction, Dictionnaires anglais.,Personnel management.
رده :
HF5549
.
A23
T73
2004
32. The patron saint of business management :
پدیدآورنده : Anna Farago.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Personnel management.,Personnel-- Direction.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Personnel management.
رده :
HF5549
.
F27
2002eb
33. Tous talentueux :
پدیدآورنده : ouvrage dirigé par Jean-Marie Peretti ; les auteurs, Abord de Chatillon Emmanuel [et autres].
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Ability.,Personnel management.,Vocational qualifications.,Aptitude-- Gestion.,Personnel-- Direction.,Qualifications professionnelles-- Gestion, Cas, Études de.,Qualifications professionnelles-- Gestion.,Savoir-faire-- Gestion.,Ability.,Compétence (psychologie),Compétences.,Développement des compétences.,Entreprise.,Gestion des compétences.,Gestion du personnel.,Meilleures pratiques de gestion.,Personnel-- Direction.,Personnel management.,Qualification professionnelle.,Qualifications professionnelles.,Qualifications professionnelles.,Ressources humaines.,Vocational qualifications.
رده :
HF5381
.
6
T734t
2009
